جامعة الإسراء تناقش رسالة ماجستير حول الضمانات القانونية للعامل في ضوء قانون العمل الفلسطينيغزة – العلاقات العامة
ناقشت جامعة الإسراء رسالة ماجستير في برنامج القانون بعنوان: «الضمانات القانونية للعامل في ضوء قانون العمل الفلسطيني: دراسة تحليلية مقارنة» للباحث وسام إياد اشتيوي، وذلك وجاهيًا في مقر نقابة المحامين الشرعيين في مدينة غزة، بحضور لجنة المناقشة والحكم وعدد من الأكاديميين والمهتمين وذوي الباحث.
وتكوّنت لجنة المناقشة والحكم من الدكتور أكرم صبحي مزهر مشرفًا رئيسًا، والأستاذ الدكتور عفيف محمد أبو كلوب مشرفًا، والدكتور عمر خضر سعد مناقشًا داخليًا، والدكتور منذر خضر الحلو مناقشًا خارجيًا.
وجرت المناقشة بحضور كلٍّ من الدكتور منذر عزام عميد كلية القانون، وعدد من المحاضرين .
وتناولت الرسالة موضوعًا بالغ الأهمية يتمثل في دراسة الضمانات القانونية المقررة لحماية العامل في إطار قانون العمل الفلسطيني، مع إجراء تحليل مقارن يهدف إلى بيان أوجه القوة والقصور في التشريعات ذات الصلة، بما يسهم في تعزيز الحماية القانونية للعمال وتحقيق التوازن بين أطراف العلاقة العمالية.
ويُعد موضوع الرسالة من الموضوعات القانونية المعاصرة ذات الأثر العملي الكبير، نظرًا لما تمثله حقوق العمال وضماناتهم من ركيزة أساسية لتحقيق العدالة الاجتماعية والاستقرار الاقتصادي، خاصة في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل والتحديات التي تواجه فئة العمال في الواقع العملي.
وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، كان من أبرزها أن الحماية القانونية للعامل في فلسطين موجودة تشريعيًا، لكن فاعليتها العملية ما تزال تعاني من ضعف في التطبيق والرقابة والتنفيذ القضائي. كما أظهرت الدراسة أن تنفيذ الأحكام العمالية يمثل الحلقة الأضعف في منظومة الحماية، لأن تأخر التنفيذ أو تعطله يفقد العامل حقه العملي ويضعف العدالة الاجتماعية.
وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات، كان من أهمها ضرورة تعديل بعض نصوص قانون العمل الفلسطيني بما يعزز وضوح الحقوق والضمانات، خاصة ما يتعلق بالفصل التعسفي وآليات التظلم وحماية العامل.
بالإضافة إلى تعزيز فعالية القضاء العمالي، وتسريع تنفيذ الأحكام، وتبسيط إجراءات التقاضي؛ لضمان وصول العامل إلى حقوقه بصورة سريعة وفعالة.
ويُذكر أن عمادة الدراسات العليا في جامعة الإسراء تمنح درجة الماجستير في تخصصات إدارة الأعمال، والقانون، وعلوم المحاسبة والتمويل