جامعة الأسراء تناقش رسالة ماجستير لباحث من كلية إدارة الأعمال

جامعة الأسراء تناقش رسالة ماجستير لباحث من كلية إدارة الأعمال ناقشت جامعة الإسراء- فلسطين، رسالة ماجستير للطالب أحمد مصطفى علي الجزار ، الثلاثاء الموافق 24/ ديسمبر 2024. ومُنح الطالب الدرجة العلمية(الماجستير) من عمادة الدراسات العليا ببرنامج إدارة الأعمال، عن بحثه الموسوم بـ "أثر التحول الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي في الجامعات الأهلية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية". بحضور د. ناهض حجازي، عميد الدراسات العليا بالجامعة، و د . منية مزيد عميد البحث العلمي و د.أحمد الحساينة عميد كلية العلوم الإدارية والمالية وتشكّلت لجنة المناقشة والحكم على الأطروحة التي تمت إلكترونيا عبر تطبيق (ZOOM) من د. علاء خليل العكش مشرفًا ورئيسًا ،ود. رأفت الهور مشرفا، ود. سمر رجب عطالله، مناقشًا داخليًا من جمهورية مصر العربية ، و د. محمود عبد الرحمن الشنطي، مناقشا ً خارجياً وجرت المناقشة وسط أجواء علمية مميزة، حيث استعرض الباحث تفاصيل دراسته رغم الظروف القاسية التي يعاني منها قطاع غزة في ظل استمرار العدوان على الشعب الفلسطيني. وهدفت الدراسة التعرف على أثر التحول الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي في الجامعات الأهلية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية (الجامعة الإسلامية، جامعة الأزهر)، وذلك باستخدام المنهج الوصفي التحليلي. ووزع الباحث (270) استبانة على العاملين في الوظائف الأكاديمية والإدارية والأكاديمية بمنصب اداري في الجامعات الأهلية في المحافظات الجنوبية من مجموعة (769) موظفا تكونت منهم عينة الدراسة. وأظهرت نتائج الدراسة، أن مستوى توافر أبعاد التحول الرقمي كان بدرجة موافقة (كبيرة) بوزن نسبي (76.178%)، ومستوى الأداء المؤسسي كان أيضاً بدرجة موافقة (كبيرة) بوزن نسبي (74.321%)، كما بينت وجود علاقة طردية بين التحول الرقمي والأداء المؤسسي، حيث بلغت (0.722%). كما كشفت الدراسة عن وجود أثر للتحول الرقمي في تحسين مستوى الأداء المؤسسي، وفسرت مجتمعه ما نسبته (0.513%) من التباين والاختلاف في المتغير التابع (الأداء المؤسسي). واشادت لجنة المناقشة بالرسالة واهمية النتائج التي خلصت إليها والتوصيات المهمة التي تساهم في تعزيز ثقافة ودور التحول الرقمي، والعمل على تطبيق متطلباته في جميع المستويات الأكاديمية والإدارية، باعتبارها عامل مهم ومؤثر في تحسين الأداء المؤسسي